日本开发商警告玩家勿过度批评员工否则将采取法律措施
在游戏行业中，保障员工的权益愈发受到重视。著名游戏开发商Level-5近期针对用户行为发布了新的《用户骚扰政策》。这一政策的出台旨在保护公司员工并维护健康的社区环境。根据该政策，公司明确禁止用户做出以下行为：
• 过度批评和无根据的指控
• 可能对Level-5员工或其他人造成伤害的言语或行为
• 诽谤、中伤、暴力或恐吓的语言或行为
• 侮辱、歧视或性别歧视言论
• 侵犯员工肖像权（未经允许发布某人的照片）
• 侵犯员工隐私
• 提出过分要求
• 散布虚假信息或谣言
• 在视频中使用冒犯性或极端封面，可能误导观众对Level-5产品的理解
Level-5强调，对于参与以上恶意行为的个人，公司将采取法律行动，包括民事和刑事诉讼。公司在必要情况下将毫不犹豫地寻求警方的介入，提出索赔，并在不事先通知的情况下封禁相关社交媒体账户。
值得注意的是，Level-5表示，新推出的用户骚扰政策并非旨在阻止粉丝对公司、游戏以及员工的批评，而是提醒大家注意表达意见的方式，以营造更加友好的交流氛围。
在当前的游戏市场中，维护正当的用户行为不仅关乎公司的形象，也关系到玩家们的游戏体验。提高用户的自我约束能力，将推动整个游戏社区的健康发展。作为行业中的佼佼者，Level-5致力于创造更好的游戏环境，确保每位员工和玩家都能在安全及尊重的氛围中享受游戏的乐趣。
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